Lees het interview met onze HR Director, Aurélie Sipido, over eurakors inclusieve aanpak van werving en selectie.

We zijn verheugd om het interview met onze Directeur Personeelszaken, Aurélie Sipido, in het tijdschrift HR-plein. In dit interview vertelt Aurélie in detail over onze inclusieve wervingsaanpak bij eurakor, waarbij eerlijkheid centraal staat. Wij geloven dat elk individu de kans verdient om zich volledig te ontwikkelen, en we doen er alles aan om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zijn potentieel kan verwezenlijken.

Aurélie legt uit hoe we bij eurakor strategieën implementeren om echte diversiteit en gelijke kansen te bevorderen, zowel in het wervingsproces als in de professionele ontwikkeling van onze werknemers. Deze aanpak is niet alleen een ethische prioriteit voor ons bedrijf, het is ook een fundamentele pijler van ons collectieve succes.

We willen Gilda Benjamin en het hele team van HR-plein voor hun interesse in dit cruciale onderwerp en voor het bieden van een platform om onze visie te delen.

Veel leesplezier!

Volg deze link om het volledige interview in digitaal formaat te lezen: Naar het online artikel.