Omdat het belangrijk is te zorgen voor het welzijn van zijn werknemers, stelt eurakor zijn waarden voorop. Beginnen met erkenning.

Een van de belangrijkste projecten van het eerste kwartaal was de leef mijn leven ".

Ons managementteam kreeg de kans om het leven van de werknemers van het bedrijf te ervaren door een volledige dag samen met hen te werken: verpakken, verpakken, heftrucks besturen, schoonmaken, assembleren, enz. Of het nu ging om onze interne missies of onze missies bij onze klanten, ons personeel zette zijn handen aan het werk.

Wat zijn de doelstellingen?
Begrijp meer over de business van het veld en verzamel je rond dezelfde waarden.

Elk lid van het managementteam kon vervolgens een samenvatting geven van zijn of haar functie binnen de structuur en zijn of haar indrukken na deze dag op het terrein te hebben meegemaakt.