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Qui sommes-nous ?

EURAKOR est une Entreprise de Travail Adapté (ETA) qui accompagne des travailleurs en situation de handicap vers un emploi durable au sein d’entreprises partenaires.

Nos valeurs :
✔ Bien-être
✔ Performance
✔ Reconnaissance
✔ Créativité
✔ Qualité
✔ Retour sur Investissement

EURAKOR, c’est aujourd’hui plus de 200 collaborateurs, dont 170 travailleurs en situation de handicap, actifs dans différents secteurs : production industrielle, conditionnement, entretien d’espaces verts, services administratifs et nettoyage professionnel.

Pour plusieurs de nos clients situés dans les régions de Tournai, Ath, Leuze et Péruwelz, nous recherchons des Préparateurs automobiles (H/F/X).

Votre mission

• Préparer les véhicules avant leur livraison ou leur mise en vente.
• Nettoyer l’intérieur et l’extérieur des véhicules.
• Effectuer les finitions afin de garantir une présentation irréprochable.
• Contrôler l’état général des véhicules et signaler toute anomalie.
• Veiller à maintenir un espace de travail propre et organisé.

Profil recherché

• Vous disposez d’un accord ETA et d’un numéro AViQ en ordre.
• Une première expérience en préparation automobile est un atout, mais n’est pas indispensable.
• Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile ou souhaitez-vous y investir durablement.
• Si vous êtes motivé(e) et que vous avez un réel intérêt pour le métier, une formation peut être prévue.
• Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et avez le sens du détail.
• Vous êtes observateur(trice), clairvoyant(e) et appréciez le travail soigné.
• Vous êtes fiable, ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe.

Conditions de travail

• Régions : Tournai, Ath, Leuze et Péruwelz
• Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi
• Contrat : CDD avec perspective de CDI
• Formation possible pour les candidats motivés ne disposant pas encore d’expérience.
• Uniformes fournis

Pourquoi rejoindre EURAKOR ?

Nous vous proposons :

• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
• La possibilité d’apprendre un métier et de développer vos compétences.
• Un emploi stable avec de réelles perspectives d’évolution.
• Aide au développement professionnel
• Événements d’entreprise
• Formations en entreprise
• Indemnité kilométrique

Intéressé(e) ?

Vous aimez le secteur automobile et souhaitez intégrer une équipe dynamique ?

Postulez via le bouton ci-dessous.
Ou envoyez-nous votre candidature à :
📧 ressourceshumaines@eurakor.com

Qui sommes-nous ?

EURAKOR est une Entreprise de Travail Adapté (ETA) dont la mission est de favoriser l’intégration professionnelle de personnes en situation de handicap dans un environnement de travail humain, performant et valorisant.

Nos valeurs :
✔ Bien-être
✔ Performance
✔ Reconnaissance
✔ Créativité
✔ Qualité
✔ Retour sur Investissement

EURAKOR, c’est aujourd’hui plus de 200 collaborateurs, dont 170 travailleurs en situation de handicap, actifs dans différents secteurs : production industrielle, conditionnement, entretien d’espaces verts, services administratifs et nettoyage professionnel.

Votre mission

Afin de renforcer nos activités de production et de conditionnement, nous recrutons un Chef d’équipe Production/Conditionnement (H/F/X).

Véritable relais entre le Responsable de Production et les équipes de terrain, vous assurez l’organisation quotidienne des activités, l’accompagnement des travailleurs et l’atteinte des objectifs de production dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais.

Nous recherchons avant tout une personne de terrain, capable de faire grandir ses équipes, d’organiser efficacement le travail et de maintenir un climat de confiance tout en restant orientée résultats.

Responsabilités

Gestion et accompagnement des équipes :

• Superviser, accompagner et soutenir quotidiennement les travailleurs.
• Répartir les tâches et responsabilités de manière efficace.
• Veiller à la bonne compréhension des consignes de travail et des fiches produits.
• Motiver les équipes et favoriser un climat de travail positif.
• Faire respecter les règles de sécurité, de qualité et le règlement de travail.
• Anticiper et gérer les situations conflictuelles.
• Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Organisation et planification :

• Organiser les activités quotidiennes de production et de conditionnement.
• Réaliser les plannings et adapter les ressources en fonction des besoins.
• Répartir les tâches selon les compétences des travailleurs.
• Assurer la continuité des opérations et anticiper les imprévus.
• Veiller à la disponibilité des matières premières, consommables et équipements.
• Garantir l’ordre, la propreté et la sécurité des zones de travail.

Suivi de la performance :

• Atteindre les objectifs de qualité, productivité, coûts et délais.
• Contrôler la bonne exécution des opérations.
• Identifier les problèmes et mettre en place des solutions concrètes.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance.
• Participer aux démarches d’amélioration continue.

Formation et développement :

• Former et accompagner les travailleurs sur les postes de travail.
• Favoriser la polyvalence et le développement des compétences.
• Servir de référent technique et organisationnel.
• Participer aux évaluations et au suivi des équipes.

Profil recherché

Expérience :

• Expérience réussie comme chef d’équipe, responsable d’atelier ou superviseur.
• Expérience dans un environnement de production industrielle, de conditionnement ou de chantier.
• Une expérience dans le secteur de la construction ou du bâtiment constitue un atout important.
• Expérience avérée dans l’organisation du travail et la gestion d’équipes.

Compétences :

• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
• Excellentes capacités d’organisation et de planification.
• Bonne gestion des priorités et du stress.
• Sens des responsabilités et orientation résultats.
• Aisance avec les outils informatiques courants (Office 365, ERP, outils de planification).
• Capacité à accompagner des travailleurs aux profils variés.
• Excellentes compétences en communication.

Savoir-être :

• Exemplaire sur le terrain.
• Rigoureux et organisé.
• Positif et orienté solutions.
• Capable d’allier bienveillance et fermeté.
• Autonome et proactif.
• Bon esprit d’équipe.

Nous vous offrons

• Un contrat à temps plein à durée indéterminée.
• Horaire de jour avec possibilité de travail en pauses selon les besoins de l’entreprise.
• Une fonction à responsabilités au sein d’une entreprise à forte valeur humaine.
• L’opportunité de contribuer à un projet social porteur de sens.
• Un salaire en lien avec votre expérience et les barèmes du secteur.
• Lieu de travail : Leuze-en-Hainaut

Intéressé(e) ?

Postulez via le bouton ci-dessous.
Ou envoyez-nous votre candidature à :
📧 ressourceshumaines@eurakor.com

Qui sommes-nous ?

EURAKOR est une Entreprise de Travail Adapté (ETA) dont la mission est de favoriser l’intégration professionnelle de personnes en situation de handicap dans un environnement de travail humain, performant et valorisant.

Nos valeurs :
✔ Bien-être
✔ Performance
✔ Reconnaissance
✔ Créativité
✔ Qualité
✔ Retour sur Investissement

EURAKOR, c’est aujourd’hui plus de 200 collaborateurs, dont 170 travailleurs en situation de handicap, actifs dans différents secteurs : production industrielle, conditionnement, entretien d’espaces verts, services administratifs et nettoyage professionnel.

Votre mission

Afin de renforcer notre département logistique, nous recrutons un Chef d’équipe Logistique (H/F/X).

Véritable relais entre le Directeur opérationnel et les équipes terrain, vous assurez l’organisation quotidienne des opérations logistiques et l’encadrement de l’équipe de magasiniers et caristes.

Vous veillez à l’atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et environnement, tout en garantissant un fonctionnement efficace des flux logistiques.

Nous recherchons une personne de terrain, capable d’accompagner, développer et motiver ses équipes tout en assurant une organisation rigoureuse des opérations.

Responsabilités

Gestion et accompagnement des équipes :

• Superviser, soutenir et accompagner les membres de l’équipe au quotidien.
• Répartir les tâches et responsabilités de manière optimale.
• Veiller à la bonne compréhension des instructions de travail.
• Motiver et mobiliser les équipes autour des objectifs.
• Faire respecter les règles de sécurité, le règlement de travail et les procédures en vigueur.
• Anticiper et gérer les situations conflictuelles.
• Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Organisation et planification :

• Organiser les opérations logistiques en fonction des objectifs fixés.
• Affecter les travailleurs selon leurs compétences et éventuelles restrictions médicales.
• Organiser les rotations de postes et assurer une répartition équilibrée de la charge de travail.
• Communiquer rapidement les modifications d’organisation aux équipes.
• Veiller à l’approvisionnement des matières premières et consommables.
• Contrôler la disponibilité et la mise à jour de la documentation nécessaire.
• Garantir la propreté, le rangement et la sécurité des zones de travail.
• Apporter un support opérationnel lors des tâches complexes.

Suivi de la performance :

• Veiller au respect des standards de sécurité, qualité, coûts, délais et environnement.
• Contrôler les flux logistiques et ajuster les opérations lorsque nécessaire.
• Identifier les risques et mettre en place des actions préventives.
• Remonter les anomalies au management.
• Promouvoir une culture de performance au sein des équipes.
• Suivre, analyser et communiquer les indicateurs de performance (KPI).

Formation et développement :

• Identifier les besoins en formation et en polyvalence.
• Participer à l’évaluation des collaborateurs.
• Définir et suivre les plans de développement des compétences.
• Assurer la transmission des savoirs et savoir-faire.
• Agir comme coach et référent auprès des équipes.

Profil recherché

Expérience :

• Expérience réussie de minimum 5 ans comme chef d’équipe, contremaître, responsable logistique ou superviseur dans un environnement opérationnel.
• Expérience confirmée dans la gestion d’équipes ouvrières.
• Expérience dans un environnement logistique, industriel, de production ou d’entrepôt.
• Bonne connaissance des réalités du terrain et des contraintes opérationnelles.
• Expérience dans la gestion des flux, du stockage, des réceptions et des expéditions.

Compétences :

• Bonne maîtrise des processus logistiques et des flux de marchandises. Connaissance de l’organisation d’un entrepôt et des méthodes de stockage.
• Bonne connaissance des opérations de réception, préparation, inventaire et expédition.
• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office).
• Connaissance d’un ERP, idéalement Navision Business Central.
• Permis de conduite d’engins (chariot élévateur) constitue un atout important.

Savoir-être :

• Leadership et exemplarité.
• Esprit d’équipe.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Réactivité et proactivité.
• Orientation résultats et solutions.
• Communication claire et pédagogique.
• Patience, écoute et diplomatie.
• Capacité à fédérer et développer une équipe.

Nous vous offrons

• Un contrat à temps plein à durée indéterminée.
• Horaire de jour avec possibilité de travail en pauses selon les besoins de l’entreprise.
• Une fonction à responsabilités au sein d’une entreprise à forte valeur humaine.
• L’opportunité de contribuer à un projet social porteur de sens.
• Un salaire en lien avec votre expérience et les barèmes du secteur.
• Lieu de travail : Leuze-en-Hainaut

Intéressé(e) ?

Postulez via le bouton ci-dessous.
Ou envoyez-nous votre candidature à :
📧 ressourceshumaines@eurakor.com

Qui sommes-nous ?

EURAKOR est une Entreprise de Travail Adapté (ETA) dont la mission principale est d’intégrer des personnes en situation de handicap dans le monde du travail – dans un cadre humain, professionnel et valorisant.
Nous mettons l’accent sur des valeurs fortes :
✔ Bien-être
✔ Performance
✔ Reconnaissance
✔ Créativité
✔ Qualité
✔ Retour sur Investissement

EURAKOR, c’est aujourd’hui 200 collaborateurs, dont 170 en situation de handicap, qui évoluent dans différents secteurs comme la production, l’emballage, l’entretien des espaces verts, les services administratifs… et bien sûr le nettoyage professionnel.

Votre mission :

Dans le cadre du renforcement de notre équipe de nettoyage, nous recrutons un·e technicien·ne de surface expérimenté·e pour intervenir sur plusieurs sites professionnels (bureaux, écoles, institutions, etc.), situés à proximité les uns des autres.

Vos tâches principales :

• Entretien général des locaux : bureaux, sanitaires, halls d’entrée, salles de classe, etc.
• Utilisation correcte et sécurisée des produits d’entretien
• Respect des consignes d’hygiène et des protocoles de désinfection
• Relation de confiance avec les clients et les équipes sur site

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience significative dans le nettoyage professionnel
Vous êtes rigoureux·se, ponctuel·le et autonome
Vous possédez le permis B et un véhicule personnel
Vous êtes flexible pour travailler sur différents sites proches
Vous avez une bonne présentation et un bon relationnel client
Vous êtes titulaire d’un numéro AVIQ et/ou d’une autorisation ETA
Vous êtes domicilié·e en Wallonie
Vous êtes capable de vous déplacer seul·e

Conditions de travail :

• Contrat à durée déterminée (CDD) en vue d’un CDI
• Temps plein
• Tournée sur plusieurs sites fixes dans la région de Leuze-en-Hainaut
• Ambiance de travail respectueuse et bienveillante
• Accompagnement personnalisé dans le cadre de l’ETA

Intéressé·e ?

Postulez via le bouton ci-dessous.
Ou envoyez-nous votre candidature à :
📧 ressources.humaines@eurakor.com

#EURAKOR est une Entreprise de Travail Adapté dont la principale mission est d’intégrer des personnes en situation de handicap dans le monde du travail en leur offrant de vivre une expérience riche tant au niveau professionnel qu’humain.

Notre entreprise, aux multiples secteurs d’activités, favorise un travail accompli au travers de différentes valeurs que sont le bien-être, la performance, la reconnaissance, la créativité et la qualité.

Les différentes activités qui vous seront proposées peut être très variées : production, emballage, stockage, tri, assemblage, nettoyage, jardinage, fonctions administratives (employé), contrôle de la qualité des produits, etc.

En fonction de vos compétences et de vos envies personnelles (voire de vos talents !), nous essaierons de trouver un emploi dans lequel vous pourriez vous épanouir.

• Vous êtes respectueux des consignes, des règles d’hygiène et de la sécurité ;
• Vous êtes motivé, volontaire et flexible
• Vous faites preuve d’une bonne humeur que vous communiquez facilement autour de vous ;
• Vous avez un numéro d’enregistrement AVIQ (Agence pour une vie de qualité, compétente en matière d’intégration de personnes en situation de handicap) ET/OU une autorisation pour travailler en entreprise de travail adapté ;
• Vous êtes domicilié sur le territoire de la Région Wallonne
• Vous savez vous déplacer seul  
• Votre capacité à utiliser des engins de manutention (transpalette, …) est un atout ;